1. Politica Programmatica

Nel cuore del distretto orafo vicentino, oltre 25 anni fa, nasceva Re Sole, che da allora continua a curare il design, la progettazione e la commercializzazione di gioielli in oro.

L’azienda  è situata a Vicenza, all’indirizzo: Via Vecchia Ferriera 70.

Re Sole è socio membro del Responsible Jewellery Council (RJC).

Il rispetto della persona, la legalità, la tutela del lavoratore ed il rispetto per l’ambiente rappresentano i valori etico-sociali che da sempre fanno parte della politica aziendale di Re Sole.

Per tali ragioni, con l’obiettivo di migliorare la promozione ed il rispetto di questi valori, da novembre 2020 l’Azienda ha deciso di diventare Socio Membro del Responsible Jewellery Council (RJC), un’organizzazione senza scopo di lucro con compiti normativi, costituita per promuovere prassi responsabili dal punto di vista etico, dei diritti umani, sociale e ambientale in tutta la filiera dei diamanti, dell’oro, dell’argento, dei platinoidi e delle pietre preziose di colore.

RJC ha messo a punto uno standard di riferimento per la filiera della gioielleria e meccanismi credibili per verificare, tramite organismi terzi, che le aziende della filiera operino secondo prassi commerciali responsabili.

In quanto socio membro di RJC, Re Sole si impegna a svolgere la propria attività in conformità al Codice di Procedura (COP 2019) RJC, nonché ad integrare considerazioni etiche, relative ai diritti umani, sociali e ambientali nelle proprie attività quotidiane, nella programmazione aziendale e nei processi decisionali. Inoltre, Re Sole S.R.L. si impegna ad ottenere la certificazione che attesta la conformità dell’azienda allo standard.

A tal fine abbiamo formalizzato la nostra politica programmatica RJC  auto-valutando la conformità delle nostre attività allo standard RJC e adottato tutte le misure necessarie a soddisfare i requisiti dello standard di certificazione.

Mettiamo a disposizione dei nostri clienti e di tutte le parti interessate i dati utili a sostanziare i risultati che la nostra azienda ha ottenuto dall’applicazione del presente standard.

Re Sole svolge verifiche periodiche per accertare che i principi enunciati nella presente politica siano effettivamente ed efficacemente implementati, attuati e rispettati. A tal fine, è stato creato il Comitato di Controllo RJC formato da tre diverse figure di raccordo e controllo in materia di ambiente e sicurezza, diritti umani e security.

Il Comitato RJC si riunisce con cadenza annuale; la riunione dovrà tenersi entro il 12 Febbraio di ogni anno.

  1. Politica in merito a Diritti Umani e Politica Sociale

Re Sole, oltre al rispetto della normativa di riferimento a cui è soggetta in tutti i Paesi in cui opera, è impegnata ad individuare, mitigare e ove possibile prevenire, le potenziali violazioni dei diritti umani legati alle proprie attività. A tal fine, Re Sole dichiara di:

– impegnarsi a sostenere la protezione e la tutela dei diritti umani e delle libertà fondamentali secondo i principi affermati nella Dichiarazione Universale dei Diritti dell’Uomo del 1948 e nelle successive convenzioni internazionali sui diritti umani;

– riconoscere e rispettare i principi stabiliti dalle convenzioni fondamentali dell’ILO “Organizzazione Internazionale sul Lavoro” ed in particolare il diritto di associazione attraverso la libera iscrizione dei propri dipendenti ai sindacati, il divieto di ricorso a lavoro forzato e minorile attraverso rapporti di lavoro esclusivamente facenti capo al C.C.N.L.

– Non tollerare alcuna forma di discriminazione sul posto di lavoro in termini di assunzione, retribuzione, lavoro straordinario, accesso alla formazione, promozione, estinzione del rapporto di lavoro o pensionamento in base a razza, etnia, casta, nazionalità d’origine, religione, diversa abilità, sesso, orientamento sessuale, appartenenza al sindacato, affiliazione politica, stato civile, gravidanza, aspetto fisico, AIDS, o età anagrafica, o qualsiasi altra base applicabile proibita dalla legislazione vigente in materia di lavoro e diritti dei lavoratori;

– impegnarsi a non praticare punizioni corporali e a vietare trattamenti degradanti, abusi, coercizioni e qualsiasi forma di intimidazione;

– impegnarsi a non approvvigionarsi di materiale in aree dove sono presenti conflitti armati, violenza diffusa o altri rischi di lesioni dei diritti umani.

Re Sole si impegna a sostenere lo sviluppo delle comunità ove opera, con l’obiettivo di contribuire al benessere economico e sociale del territorio. L’azienda promuove iniziative benefiche, di solidarietà e fornisce il proprio contributo e sostegno a progetti di riqualificazione del patrimonio di interesse artistico e culturale della comunità.

  1. Politica Commerciale, Anti Corruzione, Anti Concussione e Anti Riciclaggio

Re Sole si impegna a svolgere e condurre la propria attività nel massimo rispetto delle norme etiche, garantendo integrità, trasparenza e conformità alle leggi vigenti. A tal fine, l’Azienda dichiara il proprio impegno a:

  • non praticare subordinazione, corruzione, concussione e contribuire alla lotta contro tali reati e pratiche scorrette;
  • non accettare pagamenti, regali, sconti, vantaggi o promesse e/o altre utilità che possano anche solo essere interpretate come eccedenti le normali pratiche commerciali o di cortesia e che possano influenzare l’indipendenza di giudizio o indurre ad assicurare un qualsiasi vantaggio o trattamenti di favore;
  • non effettuare transazioni e/o operazioni che potrebbero compromettere i principi di leale competizione e concorrenza o che potrebbero costituire un tentativo di influenzare affari o processi decisionali;
  • evitare conflitti di interesse
  • non tollerare il riciclaggio di denaro e il finanziamento di attività terroristiche;
  • applicare un’adeguata due diligence che tenga conto del rischio associato alla controparte prima di avviare qualsiasi relazione commerciale e vigilare attentamente sulla nostra catena di fornitura ed esercitare attività di “Know Your Counterparty”;
  • rendere note integralmente e dettagliatamente le caratteristiche dei metalli preziosi venduti e assicurare la corrispondenza di peso, funzionalità, finitura e titolo dei propri prodotti, garantendone la conformità e la qualità attraverso controlli sistematici con strumenti di precisione efficaci e all’avanguardia;
  • adottare sistemi e misure adeguate a garantire l’integrità e la sicurezza nelle spedizioni dei prodotti nonché per prevenire furti, danni e sostituzioni;
  • rispettare i diritti dei consumatori applicando pratiche aziendali, pubblicitarie e di commercializzazione leali ed adottando le misure necessarie per garantire la sicurezza e la qualità dei propri prodotti;
  • rispettare il principio di riservatezza e protezione dei dati personali in base alla normativa vigente.
  1. Politica Ambientale

Re Sole, consapevole che l’impegno per la tutela dell’ambiente e per lo sviluppo sostenibile rappresenti un importante valore dell’etica d’impresa, si impegna a svolgere le proprie attività nel pieno rispetto dell’ambiente ed in conformità con la normativa vigente, a dotarsi di un piano di emergenza efficace in caso di conseguenze dannose per l’ambiente derivanti dalla propria attività.

In questa ottica, l’azienda si impegna a smaltire responsabilmente e correttamente i rifiuti prodotti, ad utilizzare in modo efficiente l’energia, e comunque a ridurre al minimo l’impatto delle proprie attività sull’ambiente.

  1. Politica Salute, Sicurezza e Igiene del Lavoro

Re Sole promuove le opportune azioni necessarie alla protezione della sicurezza e della salute dei propri lavoratori e delle persone che entrano in contatto con l’azienda, ed a tal fine si impegna a:

rispettare la normativa vigente in materia di salute, sicurezza ed igiene sul luogo di lavoro;

formare ed informare il personale dipendente;

predisporre e mantenere un sistema di individuazione e controllo dei rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori;

definire e attuare interventi tecnici, organizzativi e gestionali al fine di prevenire – laddove possibile – e/o ridurre i rischi inerenti la salute e la sicurezza dei lavoratori sul posto di lavoro;

assicurare e mantenere la sicurezza ed il benessere dei dipendenti, dei visitatori, dei clienti e fornitori.

  1. Politica sulla Security

Re Sole si impegna a tutelare la proprietà industriale sia propria che altrui. A tal riguardo, l’Azienda ha predisposto apposite procedure volte alla protezione contro il furto, il danno o la sostituzione dei prodotti all’interno dei propri locali e durante le spedizioni.

Re Sole ha inoltre informato i propri dipendenti sull’importanza e la doverosità di rispettare la riservatezza e la proprietà industriale sia dell’azienda che dei suoi partner commerciali.

Re Sole si impegna infine a:

– Rispettare le norme cogenti;

– Riesaminare periodicamente – con cadenza annuale e ad ogni evento che lo renda necessario – la presente Politica;

– Stabilire obiettivi misurabili di rispetto dal codice RJC;

– Comunicare tali obiettivi a tutte le parti interessate;

– Porre in atto tutte le azioni necessarie ad individuare ed eliminare potenziali lacune tra la politica programmata e le prassi aziendali effettivamente svolte.

 Vicenza, 12 febbraio 2021

Il Legale Rappresentante

 ATTANASIO GRIGORIADIS