{"id":914,"date":"2021-04-07T11:08:57","date_gmt":"2021-04-07T09:08:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.resole.biz\/?page_id=914"},"modified":"2025-07-07T16:02:46","modified_gmt":"2025-07-07T14:02:46","slug":"rjc-policy","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.resole.biz\/it\/rjc-policy\/","title":{"rendered":"RJC Politica"},"content":{"rendered":"[vc_row type=”in_container” full_screen_row_position=”middle” column_margin=”default” column_direction=”default” column_direction_tablet=”default” column_direction_phone=”default” scene_position=”center” text_color=”dark” text_align=”left” row_border_radius=”none” row_border_radius_applies=”bg” overflow=”visible” overlay_strength=”0.3″ gradient_direction=”left_to_right” shape_divider_position=”bottom” bg_image_animation=”none”][vc_column column_padding=”no-extra-padding” column_padding_tablet=”inherit” column_padding_phone=”inherit” column_padding_position=”all” column_element_direction_desktop=”default” column_element_spacing=”default” desktop_text_alignment=”default” tablet_text_alignment=”default” phone_text_alignment=”default” background_color_opacity=”1″ background_hover_color_opacity=”1″ column_backdrop_filter=”none” column_shadow=”none” column_border_radius=”none” column_link_target=”_self” column_position=”default” gradient_direction=”left_to_right” overlay_strength=”0.3″ width=”1\/1″ tablet_width_inherit=”default” animation_type=”default” bg_image_animation=”none” border_type=”simple” column_border_width=”none” column_border_style=”solid”][vc_column_text]\n
RE SOLE\u2019S RJC POLICY<\/h5>\n
Questo documento raccoglie i principi ed i valori etico-sociali a cui si impronta la politica aziendale di Re Sole S.R.L. (di seguito denominata anche, per brevit\u00e0, Re Sole o anche semplicemente l\u2019Azienda) ed \u00e8 diretto ai dipendenti, ai soci, ai clienti, ai fornitori, ai collaboratori esterni, ai partner d\u2019impresa, e a qualsiasi altro soggetto che possa agire in nome e per conto di Re Sole.<\/h5>\n
    \n
  1. \n
    Politica Programmatica<\/h5>\n<\/li>\n<\/ol>\n
    Nel cuore del distretto orafo vicentino, oltre 25 anni fa, nasceva Re Sole, che da allora continua a curare il design, la progettazione e la commercializzazione di gioielli in oro.<\/h5>\n
    L\u2019azienda ha un\u2019unica sede, che \u00e8 situata a Vicenza, all\u2019indirizzo: Via Vecchia Ferriera 70.<\/h5>\n
    Re Sole \u00e8 socio membro del Responsible Jewellery Council (RJC).<\/h5>\n
    Il rispetto della persona, la legalit\u00e0, la tutela del lavoratore ed il rispetto per l\u2019ambiente rappresentano i valori etico-sociali che da sempre fanno parte della politica aziendale di Re Sole.<\/h5>\n
    Per tali ragioni, con l\u2019obiettivo di migliorare la promozione ed il rispetto di questi valori, da novembre 2020 l\u2019Azienda ha deciso di diventare Socio Membro del Responsible Jewellery Council (RJC), un\u2019organizzazione senza scopo di lucro con compiti normativi, costituita per promuovere prassi responsabili dal punto di vista etico, dei diritti umani, sociale e ambientale in tutta la filiera dei diamanti, dell\u2019oro, dell\u2019argento, dei platinoidi e delle pietre preziose di colore.<\/h5>\n
    RJC ha messo a punto uno standard di riferimento per la filiera della gioielleria e meccanismi credibili per verificare, tramite organismi terzi, che le aziende della filiera operino secondo prassi commerciali responsabili. In quanto socio membro di RJC, Re Sole si impegna a svolgere la propria attivit\u00e0 in conformit\u00e0 al Codice di Procedura (COP 2019) RJC, nonch\u00e9 ad integrare considerazioni etiche, relative ai diritti umani, sociali e ambientali nelle proprie attivit\u00e0 quotidiane, nella programmazione aziendale e nei processi decisionali. Inoltre, Re Sole S.R.L. si impegna a mantenere la certificazione che attesta la conformit\u00e0 dell\u2019azienda allo standard.<\/h5>\n
    A tal fine abbiamo formalizzato la nostra politica programmatica RJC auto-valutando la conformit\u00e0 delle nostre attivit\u00e0 allo standard RJC e adottato tutte le misure necessarie a soddisfare i requisiti dello standard di certificazione.<\/h5>\n
    Mettiamo a disposizione dei nostri clienti e di tutte le parti interessate i dati utili a sostanziare i risultati che la nostra azienda ha ottenuto dall\u2019applicazione del presente standard.<\/h5>\n
    Re Sole svolge verifiche periodiche per accertare che i principi enunciati nella presente politica siano effettivamente ed efficacemente implementati, attuati e rispettati. A tal fine, \u00e8 stato creato il Comitato di Controllo RJC formato da tre diverse figure di raccordo e controllo in materia di ambiente e sicurezza, diritti umani e security.<\/h5>\n
    Il Comitato RJC si riunisce con cadenza annuale.<\/h5>\n
      \n
    1. \n
      Politica in merito a Diritti Umani e Politica Sociale<\/h5>\n<\/li>\n<\/ol>\n
      Re Sole, oltre al rispetto della normativa di riferimento a cui \u00e8 soggetta in tutti i Paesi in cui opera, \u00e8 impegnata ad individuare, mitigare e ove possibile prevenire, le potenziali violazioni dei diritti umani legati alle proprie attivit\u00e0. A tal fine, Re Sole dichiara di:<\/h5>\n
        \n
      • \n
        impegnarsi a sostenere la protezione e la tutela dei diritti umani e delle libert\u00e0 fondamentali secondo i principi affermati nella Dichiarazione Universale dei Diritti dell\u2019Uomo del 1948 e nelle successive convenzioni internazionali sui diritti umani;<\/h5>\n<\/li>\n
      • \n
        riconoscere e rispettare i principi stabiliti dalle convenzioni fondamentali dell\u2019ILO \u201cOrganizzazione Internazionale sul Lavoro\u201d ed in particolare il diritto di associazione attraverso la libera iscrizione dei propri dipendenti ai sindacati, il divieto di ricorso a lavoro forzato e minorile attraverso rapporti di lavoro esclusivamente facenti capo al C.C.N.L.;<\/h5>\n<\/li>\n
      • \n
        non tollerare alcuna forma di discriminazione sul posto di lavoro in termini di assunzione, retribuzione, lavoro straordinario, accesso alla formazione, promozione, estinzione del rapporto di lavoro o pensionamento in base a razza, etnia, casta, nazionalit\u00e0 d\u2019origine, religione, diversa abilit\u00e0, sesso, orientamento sessuale, appartenenza al sindacato, affiliazione politica, stato civile, gravidanza, aspetto fisico, AIDS, et\u00e0 anagrafica, o qualsiasi altra base applicabile proibita dalla legislazione vigente in materia di lavoro e diritti dei lavoratori;<\/h5>\n<\/li>\n
      • \n
        impegnarsi a non praticare punizioni corporali e a vietare trattamenti degradanti, abusi, coercizioni e qualsiasi forma di intimidazione;<\/h5>\n<\/li>\n
      • \n
        impegnarsi a non approvvigionarsi di materiale in aree dove sono presenti conflitti armati, violenza diffusa o altri rischi di lesioni dei diritti umani.<\/h5>\n<\/li>\n<\/ul>\n
        Re Sole si impegna a sostenere lo sviluppo delle comunit\u00e0 ove opera, con l\u2019obiettivo di contribuire al benessere economico e sociale del territorio. L\u2019Azienda promuove iniziative benefiche, di solidariet\u00e0 e fornisce il proprio contributo e sostegno a progetti di riqualificazione del patrimonio di interesse artistico e culturale della comunit\u00e0.<\/h5>\n
          \n
        1. \n
          Politica Commerciale, Anti Corruzione, Anti Concussione e Anti Riciclaggio<\/h5>\n<\/li>\n<\/ol>\n
          Re Sole si impegna a svolgere e condurre la propria attivit\u00e0 nel massimo rispetto delle norme etiche, garantendo integrit\u00e0, trasparenza e conformit\u00e0 alle leggi vigenti. A tal fine, l\u2019Azienda dichiara il proprio impegno a:<\/h5>\n
            \n
          • \n
            non praticare subordinazione, corruzione, concussione e contribuire alla lotta contro tali reati e pratiche scorrette;<\/h5>\n<\/li>\n
          • \n
            non accettare pagamenti, regali, sconti, vantaggi o promesse e\/o altre utilit\u00e0 che possano anche solo essere interpretate come eccedenti le normali pratiche commerciali o di cortesia e che possano influenzare l\u2019indipendenza di giudizio o indurre ad assicurare un qualsiasi vantaggio o trattamenti di favore;<\/h5>\n<\/li>\n
          • \n
            non effettuare transazioni e\/o operazioni che potrebbero compromettere i principi di leale competizione e concorrenza o che potrebbero costituire un tentativo di influenzare affari o processi decisionali;<\/h5>\n<\/li>\n
          • \n
            evitare conflitti di interesse;<\/h5>\n<\/li>\n
          • \n
            non tollerare il riciclaggio di denaro e il finanziamento di attivit\u00e0 terroristiche;<\/h5>\n<\/li>\n
          • \n
            applicare un\u2019adeguata due diligence<\/em> che tenga conto del rischio associato alla controparte prima di avviare qualsiasi relazione commerciale e vigilare attentamente sulla nostra catena di fornitura ed esercitare attivit\u00e0 di \u201cKnow Your Counterparty<\/em>\u201d;<\/h5>\n<\/li>\n
          • \n
            rendere note integralmente e dettagliatamente le caratteristiche dei metalli preziosi venduti e assicurare la corrispondenza di peso, funzionalit\u00e0, finitura e titolo dei propri prodotti, garantendone la conformit\u00e0 e la qualit\u00e0 attraverso controlli sistematici con strumenti di precisione efficaci e all\u2019avanguardia;<\/h5>\n<\/li>\n
          • \n
            adottare sistemi e misure adeguate a garantire l\u2019integrit\u00e0 e la sicurezza nelle spedizioni dei prodotti nonch\u00e9 per prevenire furti, danni e sostituzioni;<\/h5>\n<\/li>\n
          • \n
            rispettare i diritti dei consumatori applicando pratiche aziendali, pubblicitarie e di commercializzazione leali ed adottando le misure necessarie per garantire la sicurezza e la qualit\u00e0 dei propri prodotti;<\/h5>\n<\/li>\n
          • \n
            rispettare il principio di riservatezza e protezione dei dati personali in base alla normativa vigente.<\/h5>\n<\/li>\n<\/ul>\n
              \n
            1. \n
              Politica Ambientale<\/h5>\n<\/li>\n<\/ol>\n
              Re Sole, consapevole che l\u2019impegno per la tutela dell\u2019ambiente e per lo sviluppo sostenibile rappresenti un importante valore dell\u2019etica d\u2019impresa, si impegna a svolgere le proprie attivit\u00e0 nel pieno rispetto dell\u2019ambiente ed in conformit\u00e0 con la normativa vigente, a dotarsi di un piano d\u2019emergenza efficace in caso di conseguenze dannose per l\u2019ambiente derivanti dalla propria attivit\u00e0.<\/h5>\n
              In questa ottica, l\u2019azienda si impegna a smaltire responsabilmente e correttamente i rifiuti prodotti, ad utilizzare in modo efficiente l\u2019energia, e comunque a ridurre al minimo l\u2019impatto delle proprie attivit\u00e0 sull\u2019ambiente.<\/h5>\n
                \n
              1. \n
                Politica Salute, Sicurezza e Igiene sul lavoro<\/h5>\n<\/li>\n<\/ol>\n
                Re Sole promuove le opportune azioni necessarie alla protezione della sicurezza e della salute dei propri lavoratori e delle persone che entrano in contatto con l\u2019azienda, ed a tal fine si impegna a:<\/h5>\n
                  \n
                • \n
                  rispettare la normativa vigente in materia di salute, sicurezza ed igiene sul luogo di lavoro;<\/h5>\n<\/li>\n
                • \n
                  formare ed informare il personale dipendente;<\/h5>\n<\/li>\n
                • \n
                  predisporre e mantenere un sistema di individuazione e controllo dei rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori;<\/h5>\n<\/li>\n
                • \n
                  definire ed attuare interventi tecnici, organizzativi e gestionali al fine di prevenire \u2013 laddove possibile \u2013 e\/o ridurre i rischi inerenti la salute e la sicurezza dei lavoratori sul posto di lavoro;<\/h5>\n<\/li>\n
                • \n
                  assicurare e mantenere la sicurezza ed il benessere dei dipendenti, dei visitatori, dei clienti e fornitori.<\/h5>\n<\/li>\n<\/ul>\n
                    \n
                  1. \n
                    Politica sulla Security<\/h5>\n<\/li>\n<\/ol>\n
                    Re Sole si impegna a tutelare la propriet\u00e0 industriale sia propria che altrui. A tal riguardo, l\u2019Azienda ha predisposto apposite procedure volte alla protezione contro il furto, il danno o la sostituzione dei prodotti all\u2019interno dei propri locali e durante le spedizioni.<\/h5>\n
                    Re Sole ha inoltre informato i propri dipendenti sull\u2019importanza e la doverosit\u00e0 di rispettare la riservatezza e la propriet\u00e0 industriale sia dell\u2019azienda che dei suoi partner commerciali.<\/h5>\n
                    Re Sole si impegna infine a:<\/h5>\n
                      \n
                    • \n
                      rispettare le norme cogenti;<\/h5>\n<\/li>\n
                    • \n
                      riesaminare periodicamente (con cadenza annuale e ad ogni evento che lo renda necessario) la presente Politica;<\/h5>\n<\/li>\n
                    • \n
                      stabilire obiettivi misurabili di rispetto dal codice RJC;<\/h5>\n<\/li>\n
                    • \n
                      comunicare tali obiettivi a tutte le parti interessate;<\/h5>\n<\/li>\n
                    • \n
                      porre in atto tutte le azioni necessarie ad individuare ed eliminare potenziali lacune tra la politica programmata e le prassi aziendali effettivamente svolte.<\/h5>\n<\/li>\n<\/ul>\n
                      Vicenza, 13 febbraio 2024<\/h5>\n
                      Il Legale Rappresentante<\/h5>\n
                      Attanasio Grigoriadis<\/h5>\n[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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